⊕EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO ⊕CAPACITACIÓN ⊕PLAN DE VIDA Y CARRERA
PhYME te ayuda programar, administrar, medir y dar seguimiento a tus planes de capacitación de una forma sencilla y eficiente, creando planes de capacitación por puesto, por persona y por empresa, ligados a objetivos y a resultados de evaluaciones.
• Detección de Necesidades de Capacitación: Permite la elaboración de manejo de planes de desarrollo por competencias ligados a la evaluación de desempeño.
• Control del contenido de cursos de forma tradicional o e-Learning.
• Constancias para la Secretaría del Trabajo.
• Facilita la creación y administración de los planes de capacitación y planes individuales de desarrollo de los empleados y la empresa.
• Gestiona catálogos de recursos (salas de capacitación, materiales, etc.), proveedores e instructores.
• Habilita el envío de invitaciones y seguimiento por empresa, nivel de valuación, nivel organizacional, área, nombre, puesto y localidad.
• Registra el historial de cursos por empleado.
• Facilita la elaboración de diplomas para los empleados.
• Permite crear y aplicar cuestionarios de retroalimentación de cursos, programas e instructores, evaluaciones de Reacción Instructor-Evento.
• Administración del flujo mediante el Portal del Empleado.
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